劳动纠纷
公司恶意调岗，逼迫员工离职，不予补偿，员工怎么办？
公司恶意调岗，逼迫员工离职，不予补偿，员工怎么办？ 原检验岗位，公司进行裁员为不给于补偿，将我调入生产车间干活，逼迫自动离职，我该如何做才能得到离职补偿，需要提供什么证据，如何收集？
问题状态：已过期
提问人：183521……（湖北－十堰）
提问时间：2015-06-10 09:04
提问人：183521……（湖北－十堰）
提问时间：2015-06-10 09:04
已有5位律师回答了该问题
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你好！公司违法。你可以收集岗位工作证明，劳动合同，提供证人。向仲裁委申请仲裁。
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公司不得随意变更员工岗位，可以去劳动局投诉
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公司的行为是违法的，你可以搜集证据，申请劳动仲裁
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你好，建议你收集劳动合同、调岗证明、考勤等证据提起劳动仲裁。
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你好，你可以找当地的劳动部门投诉，要求解决。
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