公司用离岗培训方式逼个人自已辞职，劳动者该如何维权?

劳动纠纷

公司用离岗培训方式逼个人自已辞职，劳动者该如何维权? 今天接到行政部通知，要我离岗参加公司培训，如果不去的话，可以自已辞职不干。我是高工，已上班2年。现在单位效益不好，但又不解除劳动合同，想用这种方法逼我自已辞职，我该如何维权?

问题状态：已过期
提问人：z_hong……（重庆）
提问时间：2015-06-09 14:59

已有2位律师回答了该问题

110网律师2015-06-09 15:02

不辞职，辞职的话没有经济补偿金，即使参加培训，你也有基本工资。如果你有劳动合同，劳动合同上清楚记载了你的工种，公司无权没有任何理由的情况调动你的岗位

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张晓雪律师2015-06-09 18:50

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以主张解除劳动合同，同时可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！

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