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 劳动纠纷

与公司签下培训合同(卖身契),如何保护劳动者权益?

与公司签下培训合同(卖身契),如何保护劳动者权益? 具体情况如下:

本人父亲因脑出血住院做了动脉夹闭手术,后又并发脑积水,又做了腹腔引流手术,至今神志不清,住院观察中。
父亲入院时,本人向公司请了长假,现已过去一个月左右时间。现在公司要求我回去上班,态度严厉,可是父亲还在医院治疗,至今神志不清,我怎么可能安心去上班。
原本想无非是被公司开除罢了,可是去年公司组织出国培训,当时签了一份合同,要求员工培训后必须为公司服务两年(卖身契),否则就要赔偿公司一大笔钱。

请问这种情况下我该怎么办?如果公司一定要我回去,我坚持不回,被开除的话,会不会要求我赔偿?
问题状态:已过期
提问人:tomleo(江苏-苏州)
提问时间:2014-12-05 15:15
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