医疗纠纷
先试用未签订任何书面协议而劳动者突然离职，需要付法律责任不？
先试用未签订任何书面协议而劳动者突然离职，需要付法律责任不？ 超过半年试用期，劳动者突然离职。中途未签订任何书面文件，需要付法律责任不？
问题状态：已过期
提问人：ding87……（四川－攀枝花）
提问时间：2011-03-16 17:55
提问人：ding87……（四川－攀枝花）
提问时间：2011-03-16 17:55
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不需要。试用期是可以的。不需要承担责任。
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