劳动纠纷
公司外派工作地点的变动，劳动者不要愿意去，是否可以得到赔偿？
公司外派工作地点的变动，劳动者不要愿意去，是否可以得到赔偿？ 我应聘时是在浦东新区外高桥工作，截至今年7月份外派的客户公司要搬迁到松江区，公司继续外派我到离家20多公里的龙阳路附近工作，我不愿意去，请问是否可以得到相应的赔偿？请求法律上的支持，多谢~！
问题状态：已解决
提问人：135243……（上海－浦东新区）
提问时间：2015-06-08 16:09
提问人：135243……（上海－浦东新区）
提问时间：2015-06-08 16:09
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工作地点变更应经双方协商同意，但客户公司系整体搬迁，符合《劳动合同法》第四十条、第四十六条的规定，用人单位与劳动者解除劳动合同时，应当支付经济补偿金。
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