劳动纠纷
合同到期经济补偿的问题
合同到期经济补偿的问题 请问各位律师，我的合同已经到期，单位一直拖着不给签新的合同，但我仍在工作，已经有两个多月了，请问这种情况我是否可以按照劳动法第46条第5项的规定，向仲裁申诉要单位对我经济补偿呢？
问题状态：已过期
提问人：semico……（）
提问时间：2011-03-15 10:49
提问人：semico……（）
提问时间：2011-03-15 10:49
已有2位律师回答了该问题
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可以以单位不签合同为由，解除劳动关系，并要求支付经济补偿已经未签合同的双倍工资补偿。
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可以要求未签劳动合同期间的双倍工资。
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