合同纠纷
关于试用期劳动者解除合同的问题
关于试用期劳动者解除合同的问题 我是一名今年7月份毕业的大专生，1月22日和大山外语签了一份合同，合同约定为三年固定期限，包含一个月试用期。在2月15日我提出口头辞职，但用人单位不同意，并威胁我要起诉我。前天晚上又到我家说我必须回去上班，不然就起诉我，我想咨询一下，我有没有法律责任呢？
问题状态：已过期
提问人：云梦里的是（河南－郑州）
提问时间：2011-03-15 09:29
提问人：云梦里的是（河南－郑州）
提问时间：2011-03-15 09:29
已有4位律师回答了该问题
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没有法律责任。不过，最好用书面方式提出辞职，保留相关证据。
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在试用期内提前三天就可以解除劳动合同。
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你可以提出辞职，只须提前一个月告知用人单位即可。
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不能强迫劳动，可以解除，没给单位造成损失，没有责任。
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