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在公司遣散前几天提交了离职申请
在公司遣散前几天提交了离职申请 你好,我当时不知道公司会遣散,所以提交了离职申请交与人事部,但是过了几天公司要遣散了,但是还没有到我离开公司的时间(我现在还在公司上班),所以主管同意我是遣散的,因为已经提交了离职申请人事部不同意我算遣散的,我该怎么办?他们这样是否合法?谢谢。
问题状态:
已过期
提问人:HHm9323(上海)
提问时间:2011-03-14 17:04
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2011-03-14 17:08
1、离职时间在遣散之后,属于遣散,应当获得经济补偿;
2、如果有争议,可申请劳动仲裁;
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110网律师
2011-03-15 13:42
你好!
你应该算遣散的,公司不同意你可以申请劳动仲裁。
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