合同纠纷
员工长期旷工不上班，又不办离职手续，公司可以解除劳动合同吗？
员工长期旷工不上班，又不办离职手续，公司可以解除劳动合同吗？ 员工长期旷工不上班，又不办离职手续，公司可以解除劳动合同吗？公司需要支付赔偿金吗？
问题状态：已关闭
提问人：ask201……（新疆－石河子）
提问时间：2015-06-05 23:41
提问人：ask201……（新疆－石河子）
提问时间：2015-06-05 23:41
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 怀孕员工未办理请假手续不来上班，构成旷工，怎样解除劳动合同？ 2个回复
- 员工旷工不上班，可以解除劳动合同吗？公司需要支付赔偿金吗？ 2个回复
- 员工长期旷工达三个月以上，员工不到公司办理离职手续，公司如何解除其劳动关系？ 4个回复
- 职工长期旷工,单们如何办理解除劳动合同手续 1个回复
- 员工上班7天被解除合同，但其拒绝办理离职手续，快一年后要求补发工资 0个回复
- 工伤员工连续旷工15天被公司解除劳动合同可以得到一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗？ 2个回复
- 签了劳动合同旷工自动离职的，可以要回上月工资吗！合同只有公司有 5个回复
- 公司拖欠工资，让我签劳动合同解除书，员工离职申请单和竞业限制协议书请问可以签吗 4个回复
