根据工伤等级要求一次性伤残补助金等

您好！1、如公司解除劳动关系的话是可以要求单位支付赔偿金；
      2、可以根据您的伤残鉴定等级要求支付相应的赔偿金等等；
      3、申请劳动仲裁可以在离职一年内申请，注意保护好相关的证据；
      4、如有问题可以来电咨询！

你好：
1：如果公司解除合同你们可以获得经济补偿
2.申请仲裁的时效为一年

公司不能随意提出解除，否则，可以依法维权。
建议及时维权。

1、单位单方面解除劳动关系，可以要求单位支付赔偿金；
2、外来务工人员的工伤赔偿是一次性的，如果是上海户口，解除劳动合同时还可以主张一次性医疗和一次性就业补助金；
3、医疗费、鉴定费、交通费、营养费、护理费、停工留薪期间的工资等都在工伤补偿范围之内；
4、仲裁的诉讼时效是一年，一般是从争议发生之日起；

1、公司不可以解除合同，公司强行解除的，属于违法解除，可以提起仲裁要求恢复劳动关系或支付赔偿金。
2、公司还应当支付你哥停工留薪的工资。
3、如果公司现在解除的，可以要求出具书面解除通知，然后就可以提起仲裁维权。

专业从事劳动仲裁、诉讼，详情可以来电咨询或预约面谈。