原意随同去新厂址的，视为合同继续履行，是否给予涨工资或提高福利待遇或给付补偿金等，需要与单位协商解决

对愿意跟随去的员工即是劳动合同继续履行，没有法定的补偿金。

不需要支付补偿金，只有对不愿意跟去的员工才需要支付补偿金

同意跟随去的员工，没有经济补偿；

1、愿意去新的厂址的，继续履行劳动合同；
2、不愿意去的，单位可以协商变更劳动合同，如果达不成一致意见，单位解除的，应当支付你经济补偿金。

工龄连续计算的话，不需要支付经济补偿金；否则，仍应支付经济补偿金。