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解雇延长试用期内的不合格员工
解雇延长试用期内的不合格员工 公司有个员工 当时说是试用期1-3个月。 1个月过去后，因为他技术不合格，老板说延长一个月。综合两个月来看 他还是不合格 公司没有签订合同 请问如果解雇他的话是否需要赔偿
问题状态：已过期
提问人：李依妮（广东）
提问时间：2015-06-02 17:16
提问人：李依妮（广东）
提问时间：2015-06-02 17:16
已有1位律师回答了该问题
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可以申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资和违法解除的赔偿金
追问：是因为没签订合同所以算违法吗？他技术达不到要求
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