其他
怀孕四个月因公司原因不能继续工作怎么办
怀孕四个月因公司原因不能继续工作怎么办 怀孕四个月因公司原因不能继续工作怎么办
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东－济南）
提问时间：2015-06-02 09:40
提问人：ask201……（山东－济南）
提问时间：2015-06-02 09:40
已有3位律师回答了该问题
-
可以请假的
-
你好，给经济补偿金。
-
协商解除合同，要求单位支付经济补偿金。
咨询专业律师
相关咨询
- 因工作原因不能按时考勤，离职后，公司以考勤不正常为由，拒绝发放工资，怎么办？ 5个回复
- 因身体原因不能从事现岗位工作而公司又不调整我的工作岗要求协议结束劳动合约，我该怎么维权 3个回复
- 公司未购买失业保险，我因身体原因不能再继续工作，自动离职，能否要求公司赔偿？ 7个回复
- 合同期内，公司柜台撤柜无法继续安排工作，公司怎么赔偿 3个回复
- 工作了十年公司要辞退怎么赔偿？劳动合同与劳动法不一致怎么办？ 2个回复
- 工作了十年公司要辞退怎么赔偿？劳动合同与劳动法不一致怎么办？ 0个回复
- 本人在工司工作二年，应聘是夜班的，因我家庭原因无法上白天班，现在公司说我不能信任夜班 0个回复
- 您好，我在公司工作九年了，因为工作原因我腰疼，不能再在公司上班了 10个回复
