法律咨询中心
登录        电话咨询
 合同纠纷

劳动合同未到期,单位辞退 且到现在没有签离职,请问单位该有没有什么补偿。

劳动合同未到期,单位辞退 且到现在没有签离职,请问单位该有没有什么补偿。 你好:我是于2008年7月16日应聘到金海展商贸公司做驾驶员工作,当日上班,单位是在2008年9月1日于我鉴定劳务合同,合同到2012年9月1 日到期,单位在2月28日提出解除劳务合同,但到现在未签订离职手续,单位不给任何补偿,请问单位这样做合不合法。如不合该怎样补偿。谢谢!
问题状态:已过期
提问人:142982……(福建)
提问时间:2011-03-11 09:22
已有2位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点