我是广州私企员工，没有签注劳动合同，但公司有买社保医保和失业险 我是广州私企员工，没有签注劳动合同，但公司有买社保医保和失业险。老板因与他人有财务纠纷，他人在铺头捣乱，导致不能正常营业。我们一共有7人，老板先让三人休息，其余4人，继续上班，如果有人再捣乱，就连4人都休息。问题是老板提出“停薪留职”的说法。私企是没有“停薪留职”的。但老板又说不是解雇我们。（我们员工感觉他不想对我们员工作任何的补偿）劳动法可以保障我们吗？那我们应如何对应？！求解答。