合同到期未及时续签，现已怀孕6个月如何是好 我的合同已于2010年7月到期，到目前为止未续签。共签过两次合同（2007年10月到2008年7月；2008年7月到2010年7月）。目前我已怀孕6个月，公司尚未为我办理生育保险，我询问，人事部说正准备办理。我现在仍在上班，单位现在找我签合同，但工资不变，说要涨工资需等到今年7月份之后。我现在该怎么办，如何争取自己的利益最大化。谢谢（工作地点：重庆）