我公司是外资企业，准备结业，公司提前三十天通知我们。赔偿方案按劳动法执行 我公司是外资企业，准备结业，公司提前三十天通知我们。赔偿方案按劳动法执行。
1）全体员工抗议赔偿金过少，不愿意签赔偿协议，如果单独我一个人签，我是否可以早点拿到赔偿金? 还是说一定要全体员工签好协议才可以公司赔偿
2）全体员工不签赔偿协议，公司是不是不能结业?
3）我在公司至今两年零三个月，但签了三次的固定合同，即一年一签，请问，我可否要求公司双倍赔偿金? 第三次签合同时，公司是没有提前咨询或通知我们是签固定合同还是不固定合同的
4）还要一个月公司才结业，我签了赔偿协议后可否要求早点离开公司?不等到公司结业的那一天
谢谢律师的回复