未签劳动合同如何维权？ 我在莫专科学校干了行政工作5年多，没有签订书面合同，月工资550元，学校没有缴纳养老保险等有关费用，该学校还有十余名情况和我一样的同事，最近我们学校招聘工作人员时报考年龄设定为28岁，而我和其他11位同事都刚好超过了这龄标准，被取消参加考试的资格，其实5年以前到该学校时我们都在25岁左右，在这五年当中我们就在该学校工作没有功劳也有苦劳，而学校领导设定年龄条件时根本没有考虑到我们，我们以每月550元的工资工作到至今的主要原因是希望有机会参加考试能够转正，现在这一希望彻底被破灭，因此我们申请学校领导提高我们的工资并交纳相关保险基金同时签订书面合同，但没有得到我们想要的结果，在这种情况下我们怎样维权？我们能得到以下补偿吗？请律师给予指点，谢谢。