劳动纠纷
企业内退人员到新的单位就业的，新的用人单位是否签订书面劳动合同
企业内退人员到新的单位就业的，新的用人单位是否签订书面劳动合同 1、企业内退人员，到新的用人单位工作的，新的用人单位是否应该按照劳动合同法的规定，与其签订书面劳动合同？
2、如果新用人单位不与其签订书面劳动合同，是否支付二倍工资？
3、如果用人单位终止劳动关系，新的用人单位是否支付经济补偿费？
2、如果新用人单位不与其签订书面劳动合同，是否支付二倍工资？
3、如果用人单位终止劳动关系，新的用人单位是否支付经济补偿费？
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提问人：129336……（四川－内江）
提问时间：2011-03-09 17:11
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提问时间：2011-03-09 17:11
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