可能是五个月的工资作为补偿。

你好，可以主张五个月的工资。

您好，一般是工作一年补偿一个月的工资，违法解除双倍

协商不成，申请劳动仲裁

可以要求补偿。

根据工作年限，每满一年一个月工资补偿，协商不成，申请劳动仲裁解决。

您好，可以要求支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.

您好，您可以要求给付五个月的工资作为经济补偿金。