工作一年想辞职但合同是三年的 违约金赔付问题 我和一个私企签订了三年的劳动合同，现在工作了10个月，我想辞职。但是单位说要赔付违约金，违约金就是我们每天的培训费100元/天，算到现在2万多。我打算去另一个城市的单位，新单位要我开具离职证明。我想问我现在已经提出离职申请了 就是这个违约金我必须交吗 另外我的五险一金怎么挪到另一个城市。此外我可不可以不交违约金直接提取档案 因为档案不在单位 在人才局 请问我可以这样做吗？