请懂这方面法律的老师指教！！ 各位老师！你们好，我想咨询一个问题：2月份我上了全勤班，有三天是属于过年年假，因为我没有填写公司的加班单，所以他们没有按三倍工资算我的工资，但是过年三天的班我是上了的，部门经理已经把考勤做给人事部门了，他们现在不同意补发工资给我，目前我已离职，请各位老师告诉我，应该如何维护我的权益。