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合同纠纷
劳动工作时间
劳动工作时间 我是合法合同工 ,因身体有心脏病不适合劳累工作,少加班,《一年前调些岗位递交医院医生证明,不能劳累过度,本人提出在本岗位不能常常加班,领导不理只好就岗》,给调离原岗位,去值班室工作,三班倒班,而且没休息日,《有少量加班费》,对于有心脏病类问题的人,晚上上班更加劳累。请问有加班费一天也没休息,这样值班岗位合法吗?
问题状态:
已过期
提问人:qkhh芳芳(广东-韶关)
提问时间:2011-03-06 15:33
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2011-03-06 15:34
用人单位每周至少为劳动者提供一天休息。
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