劳动纠纷
无签合同原因是合同是空白的，对方以劳动者不签视为默认为由得情况，这时候应为未签合同吗？还是视为合同成
无签合同原因是合同是空白的，对方以劳动者不签视为默认为由得情况，这时候应为未签合同吗？还是视为合同成 我是99年到现在的公司上班合同至09/12月到期，公司一直未签合同，直到10年8月才让补签合同，当时给的合同是空白的我就未签合同，现在辞职要求公司给双倍工资能到到支持吗？
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提问人：dtlgl（浙江－温州）
提问时间：2011-03-06 00:58
提问人：dtlgl（浙江－温州）
提问时间：2011-03-06 00:58
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