离职后能要求原单位补交保险吗 我2006年4月-2009年7月在原单位参加工作，单位于2008年5月开始给缴纳医疗与养老保险。（这是参加工作第一次入保险，2008年我刚好25周岁）2006年签订的是毕业生协议，08年5月才签订劳动合同。
因离职后有新的工作单位，调转档案及保险关系时才知道公司没有给缴纳2006年4月-2008年4月这两年的保险。
请问律师我现在还能要求原单位给补交保险吗？毕业生协议算不算有效证据呢？