劳动纠纷
5月13号旷工三天被辞，去结算工资，公司说社保已交，要将5月社保全额扣除
5月13号旷工三天被辞，去结算工资，公司说社保已交，要将5月社保全额扣除 5月13号旷工三天被辞，去结算工资，公司说社保已交，要将5月社保全额扣除，这合理吗?13以前的工资可以要吗?
问题状态：已过期
提问人：surehe……（湖南－长沙）
提问时间：2015-05-19 18:10
提问人：surehe……（湖南－长沙）
提问时间：2015-05-19 18:10
已有3位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁解决
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未发工资可以要求发放。
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可以的。
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