公司派员工去自己的子公司培训，离职时可以所要培训费吗？ 听说公司内部培训是不能作为辞职时索要培训违约金的理由的。
那么我想知道，一个公司有下辖子公司，两个公司有不同的地点、注册和法人。那么母公司派遣自己的员工前往子公司培训，由此列出的培训费用明目是否属于内部培训？
这样的培训费是否不应当在离职时作为违约金项目索要？