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我在实用期间旷工2天劳动法里怎么处理?是否扣除全部工资?
我在实用期间旷工2天劳动法里怎么处理?是否扣除全部工资? 4月25号我在公司上班,在试用期间5月14号到15号没去公司报到`因为我是跑业务的,所以我就发了个信息给老板说不去公司报到了,直接去外面跑业务``但是在16号我去公司,老板说把我开除了``说我旷工2天``也没收到我的短信``不发给我任何工资!!~~请问在劳动法里有这条吗?
问题状态：已过期
提问人：liuyao（江苏－常州）
提问时间：2009-05-18 17:35
提问人：liuyao（江苏－常州）
提问时间：2009-05-18 17:35
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劳动法只规定了严重违反公司的规章制度，单位可以解除合同，要看你们单位的规章制度是否有就旷工几天予以开除的规定。
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