如此抵扣加班工资是否违法 我去年8月份入职，11月转正，今年5月14日离职，一共积累的加班时间（包括周六周日）一共128小时，所有的加班凭据我都有影印一份，离职时希望老板支付128小时的加班工资，老板说我们的劳动合同上写明我们是7.5小时工作制，离国家法定的8小时还有0.5小时，等于你每天都少上0.5小时班，那么你想要回加班工资，必须拿这几个月的所有少上的0.5小时统计在一起，和你的128小时加班时间相抵扣，剩下的就是你的加班工资，请问这样抵扣加班工资是否违法？