民事
解聘教师
解聘教师 我是一所私立幼儿园，由于一位教师年龄52，我想换年轻又比他能力强的。还有几天合同到期，我提前一个月口头通知她不来上班了。它要求付她三年每年一个月的工资，合理吗？
问题状态：已过期
提问人：uhj9861（重庆）
提问时间：2011-02-28 10:56
提问人：uhj9861（重庆）
提问时间：2011-02-28 10:56
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她的要求合理，除非你提出按原来合同标准继续与她续约而她不同意，要求提高标准(比如工资等)。
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合理。如果合同到期就可以不支付。
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