廊坊第一实验中学在编教师被无故解聘。 廊坊第一实验中学在编教师被无故解聘。  第一：学校性质民办公助高中学校（已纳入自收自支编制的教师，五年聘用合同到期（教师优秀且无过失）学校可以单方面无故解聘教师吗？
第二：在任期间学校没给教师缴纳没有住房公积金，可以依法给教师补缴吗？ 问题补充：
教育局、人事局批的编制，现在持推脱态度。
政府给学校投资方每年五百万扶持教育资金。学校这两年高考成绩前茅。哪位律师懂这些相关法律请赐教。帮我们这些五年的年轻老师维权。 十年树木百年树人，但老师成了卸磨被杀驴。我们还应该如何维权？？!