高校教师辞职赔付违约金问题 原在一高校工作，因考取研究生，与原单位签订协议，毕业后回原单位工作，如不履行协议，需要赔付学习期间所支付培养费用、工资的三倍。而我是国家定向，不需要单位出培养费用，那则要按照每年2.5万元*3倍的金额交付违约金，因是脱产，三年下来为22.5万元，可在学习期间，单位仅支付我每月1100元左右的基本工资，其他都没有，而且我也并不属于学校的财政编制。不回原单位工作，也是因为没有相应的教学岗位，所以提出辞职，但单位提出的违约金过高，不知道这样的违约金额是否违法？我应该如何和学校解除人事关系？