劳动纠纷
单位协议规定每月休假五天，和劳动法有三天的冲突，安排劳动者工
单位协议规定每月休假五天，和劳动法有三天的冲突，安排劳动者工 单位协议规定每月休假五天，和劳动法有三天的冲突，安排劳动者工作是否应给付加班费？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（河北－张家口）
提问时间：2015-05-11 20:03
提问人：ask201……（河北－张家口）
提问时间：2015-05-11 20:03
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