培训协议是否有效 协议内容：
    甲方由于SAP业务发展需要，针对SAP业务支援必备的ABAP开发语言对乙方进行脱产培训，使乙方达到ABAP语言开发得基本知识的强化以及开发技能的提高。甲乙双方经协商一致，现将相关培训事宜，……
     培训地点： 本公司
     讲师：     本公司员工（并未对其支付培训费）
     约定服务期：3年   违约金：2万
培训后，因公司政策改变，不再需要SAP业务发展，也就是说，培训内容对公司来说已经没用。到现在，已经过去一年半的时间，被培训的员工从未接触该方面的业务。
请问： 该培训协议是否有效？ 公司有没有权利因这个培训约定服务期？