工作五个月 没有签订劳动合同怎么维权
可以录音,从第二个月起可以得到双倍工资
你可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,可获得自二个月起的双倍工资。
只要鞥证明存在劳动关系即可,可以索要上班次月起的双倍工资。
你好:自第二个月起可以得到双倍工资,还可以得到经济补偿,如需帮助可以联系我
你已经收集了部分证据,录音可以作为证据使用,录音中应找单位负责人(一般是法定代表人、经理、人事主管),主要内容为你10月8日上班,上了几个月了,所在公司名称等内容。收集好证据后建议到劳动监察大队投诉比较快并且经济,也可劳动仲裁。
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维权的第一要务是要证明你和单位之间存在劳动关系
按照你的描述,自你工作的第二个月起可以得到双倍工资,如果你解除劳动合同还可以得到经济补偿
1、劳工纠纷首先要证明自己与该公司存在劳动关系。这方面的证据包括:工资单、工作卡、工资表、银行工资账户、工作证、奖励证书等等。
2、录音的方法可用,但要注意人身安全。
我有个极为聪明的朋友,直接写了份证明让领导给盖了章,证明正文:**于**年*月----**年*月在我司担任**职位,特此证明。当时我这个朋友已经要辞职,他跟领导说,新单位需要这个证明,以免求职简历中说谎。你不妨也参考下这个法子哦!
3、证据准备充足了,到当地的劳动争议仲裁委员会维权。不会太麻烦,但走程序还是得有的。
4、可以主张你单位按照每月两倍的工资的标准,支付你即11月9号到补订书面劳动合同的前一日得补偿金。