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 劳动纠纷

劳动合同早已到期,但没签过解除合同的材料,持有在职职工才有的内部股,请问这种情况是否是默认劳动合同关

劳动合同早已到期,但没签过解除合同的材料,持有在职职工才有的内部股,请问这种情况是否是默认劳动合同关 1990年参加工作,2006年在家待岗,合同正好2006年到期。但中间没签过解除合同的材料,2006年至今的养老保险单位一直缴纳,而且属于在职职工才持有的内部股我一直持有着,每年底还有分红。请问我这种情况是否是默认劳动合同关系的存续?
问题状态:已关闭
提问人:chaxia……(山西-临汾)
提问时间:2015-05-09 15:11
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