本人怀孕四个月，原工作地点在家附近，但孕两个多月被单位领导安排到了离家两个多小时的另一个地方 本人怀孕四个月，原工作地点在家附近，但孕两个多月被单位领导安排到了离家两个多小时的另一个地方。天天坐车四个多小时我觉得很疲惫身体也吃不消。再者，我基本工资是2500,原岗位有销售提成差不多一个月1500左右不等。现安排的工作岗位没有提成所以只能拿基本工资了。我想问单位有权利给我安排这么远的工作岗位吗？这种提成取消合理合法吗？基于这种情况，我想申请提前休产假，可以吗？还是需要找医院开病假。我也没有别的要求，就想单位给我调回原岗位或者同意我的请假，给我上五险即可，我这种要求合理合法吗