公司是非法辞退，可要求经济赔偿金，还可以要求补缴社保

公司是非法辞退，可要求经济赔偿金，还可以要求补缴社保

1、私人企业的做法是违法解除劳动关系，应当对你支付经济赔偿金（按工作年限补偿金的2倍计算）和相当于一个月工资未经预告解除的经济补偿金；
2、私人企业与你形成劳动关系不签订劳动合同存在违法用工，你可要求企业支付未签订劳动合同双倍工资的补差（倒算11个月）。
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