劳动纠纷
我想问一下，我于2015年3月25日进去公司，试用期一个月，月工资6500元
我想问一下，我于2015年3月25日进去公司，试用期一个月，月工资6500元 我想问一下，我于2015年3月25日进去公司，试用期一个月，月工资6500元。2015年5月5日公司无故辞退我，说没有时间对我进行培训，我目前不满足他们的用人要求，我应该要多少的赔偿金？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-05-08 08:42
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-05-08 08:42
已有10位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁
追问：因为今天要去公司谈赔偿金，所以我想知道应该要几个月工资的赔偿金，如果他们不支付，就申请 -
协商不成，申请劳动仲裁
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您这个一般是要半个月的补偿金。如果没有提前一个月通知就让走人，可以再加一个月的待通知金。
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您好，一般是要半个月的补偿金
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可以要求支付半个月工资作为经济补偿金。
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您好，您可以要求一个月的工资作为补偿，协商不成，可以申请劳动仲裁，主张自己的合法权益。
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您好，协商不成，申请劳动仲裁
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您可以要求一个月的工资作为补偿，协商不成，可以申请劳动仲裁，主张自己的合法权益。
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可以要求一个月的工资作为补偿，协商不成，可以申请劳动仲裁。
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你好，根据工作的年限支付经济补偿。
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