法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
我已经提前一个月告知离职,可是公司要压我一个月工资这样合法吗
我已经提前一个月告知离职,可是公司要压我一个月工资这样合法吗 我已经提前一个月告知公司离职,可是昨天公司通知我可以走了,但是公司要压我一个月工资这样可以吗?
问题状态:
已过期
提问人:孙新磊(内蒙古)
提问时间:2015-05-05 10:13
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2015-05-05 10:16
您好,不合法,建议协商处理,协商不成,可以向劳动部门反映。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我已经离职两个月了 可是公司还没有把我最后一个月的工资发给我
2个回复
已经提前一个月交了辞职报告,在这期间有公司叫我去上班,然后新公司需要离职证明,可是原来的公司不给开离
4个回复
正式员工提前一个月离职后,公司未支付上一季度的绩效工资,请问合法吗?
2个回复
未提前30天提出了离职,公司扣了一个月工资是否合法
8个回复
提前半月离职 已打辞职报告并且公司已经批了但是要扣除我半个月的工资
1个回复
正式员工,已经打了离职报告,但是因为有事想提前离职,公司有权利克扣半个月工资吗
4个回复
律师,我想咨询一下,公司提前一个月要求打离职报告,我按照公司要求已经打了报告
1个回复
律师,我想咨询一下,公司提前一个月要求打离职报告,我按照公司要求已经打了报告
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点