劳动纠纷
咨询一下关于劳动者开除的问题
咨询一下关于劳动者开除的问题 你好我在一家韩资企业工作，在在职期间由于因为脚扭伤不能上班，病例和诊断书已托人送到公司，但公司却以无故缺勤把我处分了，按旷工处理开除，像这种情况是否可以请劳动仲裁或法院维护我的利益？诊断书病假为休息7日
问题状态：已过期
提问人：dqV5646（安徽－合肥）
提问时间：2011-02-20 09:14
提问人：dqV5646（安徽－合肥）
提问时间：2011-02-20 09:14
已有3位律师回答了该问题
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你可以申请劳动仲裁，诊断证明、送病例和诊断书到公司的证人证言应向仲裁庭提交。
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向劳动监察大队投诉处理.或者提起劳动仲裁.
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可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁的。
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