合同审查
用人单位调动不符合合同约定的工作岗位该怎么办
用人单位调动不符合合同约定的工作岗位该怎么办 08年2月份进公司至今，现合同上签的是科员，但现在公司以各种理由要调我去车间做操作工，我不愿意，该怎么办？他们这种做法到底符合不符合劳动法呢？
问题状态：已过期
提问人：lqm200……（山东－潍坊）
提问时间：2015-05-04 23:10
提问人：lqm200……（山东－潍坊）
提问时间：2015-05-04 23:10
已有2位律师回答了该问题
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可以解除合同
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单位做法违约，可以要求按照合同约定处理。
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