合同纠纷
我在这上班，工资原本是2750，没有合同，上了一个月的班，上面领导要实行绩效工资
我在这上班，工资原本是2750，没有合同，上了一个月的班，上面领导要实行绩效工资 我在这上班，工资原本是2750，没有合同，上了一个月的班，上面领导要实行绩效工资，工资里拿出810元等于100分来算，基本上我的分，根本做不到高分，反而别的人拿400多分，我的绩效工资被扣了300左右，这样合法吗？
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提问人：ask201……（广东－惠州）
提问时间：2015-05-04 19:53
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