员工离职方面问题
根据您所提供的情况,您所在单位应该给予您补偿。如果两年以上不满三年的,一般情况能要求公司给予您两个半月的补偿。
应当给予补偿。
工作两年只能要两个月的经济补偿,公司未与你们签劳动合同,还可以要从去年2月至今的双倍工资。
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