没有签订劳动合同，辞职后不给工资和押金，没有有力证据该怎么办 没有签订劳动合同，辞职后不给工资和押金，没有有力证据该怎么办？？ 2015年3月03日至2015年5月1日在店中上班，是个体经营商户，我在店中任导购一职，我兼收银一职，让我兼店中做账，原本是导购又让我收银和做账，从早上九点半上到晚上十点，有时上到十点半，本应有补助却未给我发放，工作量太大，我筋疲力尽，心理压力太大在工作量和工资不成正比的情况下这个月我向老板提出辞职，他不同意，说他没招到人不批辞职，如果要走就不给发放上个月工资和押金也不给退。(没有签订劳动合同）我现在困扰的是，我没有押金条和能证明我在那里工作的时间和没有发的工资依据！！！我该怎么办