175康泉服务公司为什么这样苛刻员工 我是2010年12月20号在175康泉服务公司上班的,当初去的时候说是第一个月720元的基本工资,第二个月就给基本800元跟我签订合同,买医保.社保的,2010年12月份的工资是按基本720来算的说是上了12天班,工资288元.2011年1月的基本工资应该是800的啊!可是公司给我的基本工资是752元,说我2010年12月份不足一个月,要把2011年1月份的几天补到上个月来算工资,我已经过了公司所说的一个月试用了,到现在公司也没有说要给我买社保,医保,连1月份的基本工资也要扣除掉,我可以向公司追讨,我在1月份多出来的12天的医保社保和双份的工资吗?我向公司提出辞职说要我按照规定来要一个月以后我才能辞职,我是正式员工就应该把我的基本工资补足,不是正式员工是不是向公司提出辞职3天后就可以离开的呢