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合同纠纷
本人六月毕业后到公司上班,九月调动到老板成立的新公司上班。12月签订的劳动合同
本人六月毕业后到公司上班,九月调动到老板成立的新公司上班。12月签订的劳动合同 本人六月毕业后到公司上班,九月调动到老板成立的新公司上班。12月签订的劳动合同。迄今为止交了三个月社保。现公司决定调回,并威胁三天不到岗按旷工处理,我不愿去。公司让写辞职报告合理吗?我要写吗?可以索取什么赔偿。三四月工资没发。
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提问人:ask201……(江苏-苏州)
提问时间:2015-05-02 00:57
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