买断工龄以后的工龄问题 我是中石化的一名员工，1992年参加工作，2001年买断了工龄，后一直在中石化工作，以前的工资与工龄不挂钩，今年重新调整工资，与工龄有了关系，而且从去年开始国家实行了年薪假，与工龄也有了关系，而单位依买断工龄为由，买断以前的工龄一概不算，问题一：这是否合理？问题二：如果不合理，其法律依据是什么？我用什么有力的法律依据去找领导？