劳动纠纷
想辞职公司不允许时旷工会违反法律吗？
想辞职公司不允许时旷工会违反法律吗？ 您好,我想咨询个问题.
我想辞职,但是公司不允许,因为我的某项技术在公司是最好的,公司要让我再呆两个月,然后辞职就行,但是我想现在就辞职,在公司不允许辞职的情况下,就是还没有解除劳动合同,如果我旷工到其他公司上班,这样会违反合同法吗?
我想辞职,但是公司不允许,因为我的某项技术在公司是最好的,公司要让我再呆两个月,然后辞职就行,但是我想现在就辞职,在公司不允许辞职的情况下,就是还没有解除劳动合同,如果我旷工到其他公司上班,这样会违反合同法吗?
问题状态：已解决
提问人：tzlxc（山东－济南）
提问时间：2011-02-17 17:39
提问人：tzlxc（山东－济南）
提问时间：2011-02-17 17:39
-
解除劳动合同不存在允许与否的问题，提前30日书面通知，到时即可离职；
公司如有违反劳动法德相关情形，可以随时通知公司解除。
已有3位律师回答了该问题
-
你依法提前一个月辞职，一个月后即可离开，但需要留存提交辞职信时间的证据。
-
提前30天提出书面辞职申请，30天过了劳动合同就解除了
咨询专业律师
相关咨询
- 我在的公司要求员工工作期满8个月后才能辞职,否则不给予发当月的工资,这样合法吗?教教我怎么用法律武器 5个回复
- 公司违反劳动法规定，每天加班时间大于三小时，一个月加班时间超过60小时，辞职时要不要赔付公司所谓的顶 1个回复
- 我提前一个月辞职公司不批现将我做旷工开除并不支付上月工资，我该怎么办 1个回复
- 我想辞职后马上离开公司，但公司不允许。是否有捷径离开？ 3个回复
- 未签订劳动合同辞职到同类型公司工作有什么法律责任 2个回复
- 在没经本人允许下把我放在他那里的钱私自用了 违反了什么法律 1个回复
- 帮忙看看公司的这则通知，违反法律吗？我该怎么做？ 1个回复
- 这样辞职我有违反法律。 4个回复
