辞职培训费赔偿问题
合同约定,有可能需要承担培训费用
要看合同的约定。
有可能承担返还培训费的责任。
如果合同约定了违约金,就应当支付
偿还培训的费用
你应遵守劳动合同中关于劳动期限的约定,分担一部分培训费用,单位要求你赔偿工资及奖金的做法是没有根据的。
就培训费、服务期有约定的,企业可依据相关规定要求承担违约金。没有违约金约定的,无法要求